Dopo quasi due anni di smart working non è facile tornare a lavorare negli stessi uffici.
Sai cosa chiedono i dipendenti? Essere messi al centro di tutto. Essere non più semplici mezzi o numeri di una scrivania, ma destinatari, che possano non solo lavorare, ma soprattutto vivere, socializzare e fare esperienze coinvolgenti.
È questa la nuova tendenza dell’anno: il lavoro e l’ufficio si adattano allo stile di vita dei dipendenti. Per questo motivo, l’azienda deve coinvolgere i suoi collaboratori nella organizzazione e pianificazione degli spazi dell’ufficio per definire caratteristiche e funzionalità.
Cosa puoi fare se i tuoi dipendenti vogliono lavorare in un posto dove si sentono a loro agio?
Umanizzare il luogo di lavoro, coinvolgendo la persona e investendo sul benessere psicofisico.
Priorità al comfort, attraverso il neurodesign.
Evocare i sensi per generare uno stato d'animo specifico, che ispiri la creatività.
Stanze per il relax e la meditazione, giardini sul tetto e orti, giardini verticali negli spazi disponibili degli uffici, sale ludiche dove poter socializzare.
Strutture organiche e delicate negli arredi e nelle falegnamerie, materiali più morbidi e inclusivi (es. velluto, lana e panno).
Spazi creativi, dedicati all’apprendimento e aree di collaborazione, con zone private per la concentrazione e spazi esterni per connettersi alla natura.